Capacitación y desarrollo

Para nuestra firma, un Modelo de Capacitación Exitoso es aquel capaz de:

• Identificar las necesidades específicas.
• Generar valor a la organización al menor costo posible.
• Favorecer que el capital intelectual de la organización perdure y promueva el desarrollo del personal.

Listamos algunos de los temas que hemos desarrollado para diferentes clientes, en diferentes niveles de dominio, sectores, perfiles y necesidades.